制定指标 管理者一旦确定了要外包的业务类型和具体内容,下一步就是拟订一份合同或服务协议,财务外包,具体阐明合作关系中双方的责任和义务,以及用于评估这一关系的相关指标。对大多数企业来说,zui困难的就是如何在把成本进行具体细分和制定令人头疼的绩效评估标准之间取得平衡。要找到一个平衡点,财务外包多少钱,企业必须找出绩效的5个zui主要的动因,并且为每个动因制定5项评估指标。这些指标不能是主观的,财务外包,而且不能被任意解释。它们必须能够被清楚地量化,而且具有客观性,比如说完成一项交易需要的时间,或者是交易成本。一旦指标被确立,在外包合作关系开始之前,财务外包收费,企业就应该给每项指标制定相应的绩效biao杆,也可以使用zui佳实践的数据作为提高绩效的指引。
财务外包服务内容
1、平时财务核算类业务流程:应收帐款结转、库存商品结转、固资结转、ying付款结转、物资采购结转与查账、成本计算、工资计算、定编会计从业证凭、做账、定编表格、纳税申报及。2、财务会计类业务流程:资金分配、应收帐款管理方法、金融机构来往管理方法、工资发放、帮买dai---、仓储管理、为公司的运营出示财务报表分析---,定编jie款---、以第三方的zhen实身份从业财务审计、无形资产摊销评定,企业合并、分离出来会计结算等。
---在外包的过程中的控制力和有效的沟通 财务与会计部门是一个综合性的部门,其他各部门的工作都需要财务会计部门频繁的信息支持。一旦将财会部门外包出去,很可能面临决策制订过程失去控制,缺乏有效的沟通渠道的局面。企业在与外包伙伴打交道时,应能始终保持与客户、供应商之间---的关系。双方在利益共享的基础上,要制定可行的服务条款、风险控制要求、资金回笼指标、费用节约指标和利益分配机制,在此基础上建立一体化的运作体系,并不断改进双方合作的---与广度,---在外包状态下的财会管理水平。
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